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為關愛員工，了解他們的想法及需求，11月23日中鐵建業養老·九九頤家養老中心組織了一次“夜游會”，在公司、員工、家屬之間打造面對面交流的平臺、架起心與心溝通的橋梁，通過員工間、夫妻間面對面、心連心的互動交流形式，希冀得以傾吐，零 距離的接觸使員工及家屬們切身感受到了公司對員工的關愛，同時讓員工家屬對養老工作及公司整體情況有更加全面的了解。

以組織“夜游會”形式搭建平臺，讓員工與家屬心滿意足地樂享了一種溝通理解的慰藉。員工老胡的妻子欣喜自豪地說道：“公司領導處處為我們考慮，把我們請到了這里，就像一家人一樣，此時此刻我感覺自己也已經是這里的一分子了。我們以后也要力所能及地支持養老工作，與大家同呼吸、共命運，我相信我們的付出也同樣是養老發展不可 或缺的力量和支撐。”沒有豪言壯語，沒有寒暄客套，每一句樸實的話語都飽含著對親人的愛、對養老的情。更重要的是心與心之間的碰撞與交流、理解與包容，從這一刻開始，變得更加默契與和諧，員工小家與公司大家之間的和諧也變得更加密不可分。

在“夜游會”上，大家就目前對工作、生活及今后的發展方向等方面展開了充分的討論與交流，各抒己見，氛圍十分活躍。

中鐵建業養老負責人表示，公司之所以能取得好成績，得益于每一位員工的努力奮斗，也是與家屬們在背后的默默付出分不開的，公司事業發展的成績單上有全體員工的一半，也有家屬們的一半。

大家紛紛表示，非常感謝公司提供這樣一次與“養老人”零 距離接觸的機會，深入了解了家人的工作環境、公司發展狀況和前景。通過此次“夜游會”深刻體會和理解了養老工作的酸甜苦辣，這不僅是公司對員工家屬的關懷，更是對每一個員工家庭的高度負責與關愛。今后一定要更好的當好“賢內助”，做最堅強的“后盾”，做好“大后方”保障工作和“義務宣傳員”，支持和鼓勵員工全身心投入到養老工作中去，為促進養老事業發展貢獻力量。